マーカス・バッキンガム、ドナルド・O・クリフトン 『さあ、才能に目覚めよう』（日本経済新聞出版社）、読了。

いただきものの本です。
自己啓発系の本はあまり読まないので、
こういうのを他の人からいただくと、意外な気づきがあったりして面白いです。

自分の強みをいかに活かすか、それにより組織内でどれだけ成果を上げるかという
ポイントに焦点を当てた本です。
弱みの克服ではなく、あくまで強みを伸ばすことに集中！

ま、確かに、弱みの克服のために勉強したり実習したりするのは、
結構、忍耐を要するものが多くて、ストレスフルですよね～。
弱みについては、赤点を取らない程度に補うというように割り切るほうが
効率的だし精神的にも健康な気がします。

ただ、なかなか割り切れないところもあるんですよね。
自分の周りの特に同じような年代の人が、自分にはできないことを上手くやっていると
うらやましく、時には妬ましく思ってしまうものです。
自分が無関心な領域なら放っておけばよいのですが、仕事の領域だったりすると
何だか自分が出来の悪い子のように思えて、卑下してしまいます。

ここは、何でも完璧にこなせる人は世の中に居ない！と自分を納得させて、
これまでウジウジ悩むことに使っていた時間と体力を、
他の人にはない自分だけの強みを手に入れ、その活用の仕方を身に付けることに向けるべきです。
・・・・・・と、自分を説得するための読書となりました。

まずは、強みというものを「常に完璧に近い成果を生み出す能力」と定義し、
まぐれによる成功の可能性を排除し、コンスタントな能力発揮を要求します。
確かに、これは大事な要素ですね。
その能力について、自分自身が常に信じることができるかというのは、
自信を持って行動できるか否か大きな分かれ目になりそうです。

そして、著者が所属する組織がインタビューを行った8万人のマネージャー層の分析結果から、
強みを34のパターンに分類しています。
そして、インタビュー対象のマネージャーの具体的な行動様式を紹介することで、
なるほど、こういう特性が結果に繋がるのか！と理解しやすい解説がついています。
このあたりは、読み物として非常に面白かったです。

で、何よりも、この本の売りは、自分自身の強みの分析をWEB上でできるということ。
約180個の質問に回答することで、34のパターンのうち当てはまる上位5つの強みが分かります。

私自身、挑戦してみましたが、ま、結果は事前に自分で予想した範囲内に収まりました。
なので、「えっ！本当はこれが強みだったの！？」みたいな新鮮な発見はありませんでしたが（苦笑）
でも、自分が思っていた優先順位とは少し違っていたところもあり、
自分がどういう順番で判断軸を置いているのかは、少し認識を改めました。

自己認識の再整理には、面白い読書＆経験になると思います。

さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、活かす マーカス バッキンガム ドナルド・O. クリフトン 田口 俊樹 日本経済新聞出版社 2001-12-01 売り上げランキング : 79 Amazonで詳しく見る by G-Tools